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1
お問い合わせ
まずはご相談ください！お電話・メール・LINEのいずれかの方法で、お問い合わせを受け付けています。
・労務管理で困っている
・就業規則を作成・見直ししたい
・社員のメンタルヘルス対策をしたい
・助成金を活用したい
・キャリアコンサルティングを受けたい
このようなお悩みがありましたら、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。初回相談は無料＆時間無制限なので、じっくりと課題をお話しいただけます。
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2
打ち合わせ
企業様の課題をじっくりヒアリング！ご相談内容を詳しくお伺いし、最適な解決策をご提案します。打ち合わせ場所は自由に選択可能です！
・弊所での面談（落ち着いた環境でご相談いただけます）
・貴社への訪問（現場の状況を把握しながら、具体的なアドバイスが可能）
・オンライン打ち合わせ（Zoomなどのツールに対応）
労務管理の課題は企業ごとに異なります。貴社に最適なサポートプランを一緒に考えていきます！
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3
見積もり作成
企業ごとに最適なプランをご提案！ご依頼内容や企業規模、ご予算に応じて、最適な料金プランをご提示します。
・顧問契約・スポット契約（単発）どちらも可能！
・助成金申請に関するコンサルティングも対応！
「とりあえず見積もりだけ知りたい」という方も、お気軽にご相談ください。
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4
契約成立
契約が成立しましたら、サポートを開始します。企業様のご都合に合わせて、最適なサポートを提供いたします。
顧問契約の場合
お客様のご都合の良いスケジュールに合わせて定期訪問を行い、貴社の労務管理を継続的にサポートいたします。緊急時の労務トラブルにも迅速に対応いたします。
スポット（単発）契約も対応可能
特定の手続きのみの代行や、相談業務のみの契約も対応可能です。